兔年快到了，為求升職想要跳槽的朋友們注意了，當(dāng)心折騰半天返回原點(diǎn)。有時(shí)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也如一場(chǎng)龜兔賽跑，若把白領(lǐng)們比作“兔子”，將職業(yè)發(fā)展目標(biāo)當(dāng)成 “比賽終點(diǎn)”，鄭州北大青鳥翔天中心職業(yè)規(guī)劃師分析：有三類 “職場(chǎng)兔子”將跑不到終點(diǎn)。

    一、“短視兔”流連 “蘿卜田”
    30歲的小楠早在4年前，在這個(gè)公司就學(xué)不到任何新東西，也沒有升職的機(jī)會(huì)，不是沒有考慮過跳槽，只是每當(dāng)她流露此意時(shí)，老板總會(huì)體貼地允以加薪。小楠心一軟就打消了念頭。于是，小楠就這樣接連錯(cuò)過了好幾次跳槽的好機(jī)會(huì)，在一家雞肋公司消耗著自己的時(shí)間和精力。

    職業(yè)規(guī)劃師提醒，白領(lǐng)們千萬不能做一只職場(chǎng) “短視兔”，只顧眼前利益而沒有遠(yuǎn)見。像小楠這樣，原公司早已不能為她提供新的發(fā)展空間，就該當(dāng)機(jī)立斷去尋找更大的舞臺(tái)，可她懼怕風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀、優(yōu)柔寡斷，最終錯(cuò)過了職業(yè)發(fā)展的好時(shí)機(jī)。 

    二、“偷懶兔”輸給年輕小輩
   “IT男” 小童進(jìn)現(xiàn)在的公司已經(jīng)3年了，是骨干技術(shù)人才�？爝^年了，他反倒郁悶了。原來，前不久有個(gè)主管跳槽了， 小童滿心以為這個(gè)空缺非自己莫屬，公司里有幾個(gè)好哥們還開玩笑叫他請(qǐng)喝酒。想不到的是，這個(gè)位置卻被一個(gè)比他晚進(jìn)公司的 “后生小輩” 搶去了。 小童事后仔細(xì) “考察”發(fā)現(xiàn)，在最近幾次的重要項(xiàng)目中， “后生小輩”表現(xiàn)得十分出色，老板多次在會(huì)上表揚(yáng)他利用業(yè)余時(shí)間充電，把學(xué)到的最新知識(shí)和技能創(chuàng)造性地運(yùn)用到工作中。也許就是因?yàn)檫@樣，當(dāng)公司內(nèi)部出現(xiàn)空缺，老板第一時(shí)間就想到了“后生小輩”。

    職業(yè)規(guī)劃師表示，在工作中，特別是IT業(yè)這種技術(shù)驅(qū)動(dòng)型的行業(yè)，知識(shí)和技能更新很快，稍有懈怠就會(huì)落后于人。 

    三、“迷茫兔”總走冤枉路
    參加工作5年， 小濤先后換了7份工作。小濤屬于工作能力較強(qiáng)的人，他也知道自己能力強(qiáng)，因而自我感覺良好，跳起槽來也很隨意。可惜， 小濤的能力似乎比他自己想象中弱一些。年近三十的他目前月收入不到5000元，比第一份工作沒漲多少。至今，他也不知道自己到底想做怎樣的工作，將來要做怎樣的人。蹦達(dá)了半天還是回到了原地，再看看以前混得不如自己的同學(xué)現(xiàn)在個(gè)個(gè)都比他強(qiáng)， 小濤的心情變得很復(fù)雜。

    職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為：在沒有明確目標(biāo)的情況下頻繁跳槽，勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致職業(yè)生涯長期不穩(wěn)定，不利于在一個(gè)職業(yè)上積累職業(yè)資本。建議白領(lǐng)們初入職場(chǎng)就要做好職業(yè)規(guī)劃，幫助自己不走或盡量少走冤枉路。

    年底了，對(duì)于職場(chǎng)白領(lǐng)來說，跳槽是一件司空見慣的事，鄭州北大青鳥翔天中心希望跳槽者在確定跳槽之前，一定要明確目標(biāo)，否則就真的折騰半天又返回原點(diǎn)了。

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