求職者在面試過程中，如何把握細節(jié)、巧妙地與HR過招，以獲得工作機會？面試技巧是關鍵。英才網聯職業(yè)發(fā)展顧問根據多年HR實戰(zhàn)工作經驗，總結以下幾點，以給求職者面試提供參考。 首先，求職者一定要準時到達面試地點，并且要身著正裝，體現出求職者對于本次面...

眾所周知，作為一名HR在刪選簡歷時不愿花太多時間看應聘者的自述，看的是求職者的薪資要求和照片，其次是他的學習和工作情況，最后會關注一下他的籍貫、年齡等其他信息。他為什么這么做?依據何在呢?下面就有我們鄭州北大青鳥的職業(yè)規(guī)劃師給大家詳細的分析一...

俗話說：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。一般來講， 面試官分為以下幾種表現形式： 1、性格外向型充滿活力;善談;肢體語言豐富;賦有感染力;表里如一，想到什么就說什么。 2、性格內向型外表冷峻，不喜形于色;不善言談;幾乎無任何肢體語言;喜歡沉思默想，而后出言表達。...

正值炎熱的7月，數以萬計的大學畢業(yè)生開始走入社會，一步一步的走向職場，如今面試對他們來說或許不是那么重要了，重要的是他們馬上就要進入一個新公司，面對他們的新領導，接下來問題就出現了：了解上司？你也許會覺得這聽來似乎是個不可能的任務，多棘手啊...

近日，著名職業(yè)經理人、新華都集團總裁兼CEO、微軟(中國)有限公司終身“榮譽總裁”唐駿來到暨南大學，與學子分享其成功的秘笈。素有“中國打工皇帝”之稱的唐駿，以其成功的案例、獨到的理念、幽默詼諧的語言，征服了眾多學子。...

第一，簡歷問題 簡歷的重要性每個求職者都應該清楚，確切的說它便是用人單位對你的第一印象，而且在加拿大企業(yè)中更需要關注這個問題。 1、避免在簡歷中出現低級錯誤 這個問題可以反映求職者的兩方面問題，心態(tài)上隨便，性格上的粗心，而這些絕對是企業(yè)對于求...

面試是你全部求職過程中最重要的階段，成敗均決定于你面試時的短短一霎時的表現。那么在競爭日益激烈的現在，如何才能過五關斬六將，在高手如云的競爭對手當中脫穎而出呢？下面就給大家分享一下我們鄭州北大青鳥中心的學員成功面試的幾條經驗。 ...

每個職場人都希望自己不斷取得進步，獲得提升。做好以下五方面，或許對你的提升有所幫助： 1.有野心，起點要高。 人人都會有理想，但不是人人都會有野心的。一、兩年的職場身涯，看到的陰暗面多一些，一些人還沒完全入門，理想就變成夢想后消失了。有野心，...

獲得高薪職位時最需要兩個技能：一是排序的技能，對自己生活中的事情進行排序，排序是很多中國中層經理人欠缺的。第二個是決策能力，在你面對一個事情的時候，愿不愿意去做這樣一個決策，既然有那么多不同的工作經驗，就把你面對的機遇排出來，慎重的做一個決...

眾所周知簡歷是 求職者實際情況的自然陳述，是求職者工作經歷、所受教育、獲得學歷、工作能力等方面的描述。如果求職者捏造事實暫時獲得了面試機會，甚至得到了工作，但是倘若被未來的公司或是企業(yè)發(fā)現事實真相，將會影響求職者前途的發(fā)展。 求職時學會面試...