很多求職者在求職時(shí)只是盲目的拿著簡歷去面試，但往往因?yàn)閷?duì)自己的定位不準(zhǔn)確而錯(cuò)失了大好的機(jī)會(huì)。所以，求職前先給自己做個(gè)正確定位十分關(guān)鍵。如果你發(fā)覺找出自己的優(yōu)勢很難，不妨通過一些職業(yè)測試或咨詢來進(jìn)行自我挖掘。

    你對(duì)工作如何定位？

    一次精準(zhǔn)的職業(yè)定位是自我定位和社會(huì)定位兩者的統(tǒng)一。自我定位就是確定我是誰，我是什么性格類型的人？我擅長什么？不擅長什么？社會(huì)定位就是我在社會(huì)的角色定位。我在社會(huì)大分工中應(yīng)該處于什么位置？扮演什么角色？也就是我應(yīng)該從事什么職業(yè)？精準(zhǔn)的定位源于對(duì)自己的了解，全面、系統(tǒng)客觀地評(píng)價(jià)自己的能力、自己的優(yōu)勢和劣勢，通過職業(yè)傾向、興趣、擅長等綜合測評(píng)，選定最適合做的職業(yè)，得出最適合的發(fā)展方向。

    很多求職者在選擇企業(yè)和職業(yè)時(shí)，可以先為自己做一個(gè)自我定位，在此基礎(chǔ)上再尋求專家的力量進(jìn)行精確定位。在職場中，只有先做好職業(yè)定位，才能發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，避開劣勢、發(fā)揮所長，形成自己獨(dú)特的核心競爭力。對(duì)于缺乏一定工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生們來說，要充分地了解和發(fā)掘出自己的興趣愛好與專長，將自己盡可能地切入到感興趣的行業(yè)領(lǐng)域中去，因?yàn)閷?duì)其有興趣，工作苦點(diǎn)累點(diǎn)都可以忽略不計(jì)。

    你想在哪里工作？

    想在哪里工作，不是從字面上單純理解在哪家公司工作，而是決定你想要在什么地方施展你的技能。一般來說，你要知道我喜歡的專業(yè)是什么？這些興趣對(duì)我來說意味著什么工作領(lǐng)域？在這個(gè)領(lǐng)域中我最喜歡怎樣的職位？什么職業(yè)會(huì)有怎樣的機(jī)會(huì)？什么公司雇用這種職業(yè)的人，同時(shí)這家公司也能滿足我的價(jià)值觀？找出紙和筆，讓自己置于安靜的環(huán)境，找出這五個(gè)問題的答案，并寫下你的最終結(jié)果。

    最后，鄭州北大青鳥IT培訓(xùn)中心的就業(yè)指導(dǎo)老師提出建議：對(duì)于眾多求職者來說，求職前一定要先給自己做個(gè)正確定位，確定自己的今后的職業(yè)發(fā)展方向，并朝著所定的目標(biāo)拼搏、努力。